Début de la professionnalisation.

Le conseil d'administration prend alors la décision de consolider les emplois. Les CES et TUC utilisés se transforment alors en emplois consolidés de 5 ans.

C'est aussi la création des emplois jeunes : l'association est l'une des premières structure de la Gironde à accueillir ce type de contrat. Cette étape est un tournant pour Ardilla : l'association au conseil d'administration changeant -  par volonté des statuts - a désormais un visage.

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